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经营管理学院举行班主任师徒结对仪式暨经验交流会

发布时间:2020年10月14日 10:35  点击次数:[]

为了促进青年教师快速成长,充分发挥我院优秀班主任“传、帮、带”作用,以寄托学院对青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的殷切期待,加强我院青年教师队伍建设,10月13日下午,经营管理学院于惠泽1号楼A114室举行“青蓝携手 薪火相传”班主任师徒结对仪式暨经验交流会。经营管理学院领导班子和2016五年、2017五年、2019级、2020级全体班主任参加了师徒结对仪式。  

仪式开始之前,经营管理学院负责同志向大家传达了2020级新生迎新会议精神,对新生报到疫情防控和常态化疫情防控、新生迎新筹备、新生军训、入学教育、学生管理等具体工作进行了部署,要求全体人员认真领会会议精神,高度认真、热情服务、抓住重点,高质量完成新生迎新和入学工作。 

仪式上,经营管理辅导员办公室主要负责同志宣读了班主任师徒结对名单。优秀班主任代表结合自己的从教经验向新任班主任分享了谆谆建议和宝贵经验。经营管理学院主要负责同志致辞,她对结对师徒提出两点要求:一是师傅要以身作则、言传身教,师傅的“真教”,传真经,徒弟的“真学”,取真经,实现双方共赢。二是新任班主任向师傅学习的过程中要做好“模”“谋”“磨”,虚心模仿师傅的学生管理模式,常怀空杯心态虚心请教,努力做到勤听、勤看、勤问、勤思、勤学、勤劳;精心谋划,有句话说“凡事预则立,不预则废”,新任班主任要善于做好学生管理工作规划,帮助学生做好职业生涯规划;用心研磨,新任班主任在工作过程中要与师傅不断研讨、观摩、磨炼自己,用心干事。她希望本次师徒结对仪式不仅体现在形式上,要落实在行动上,真正做到出成效、能推广。最后,经营管理学院党总支负责同志在总结讲话中不仅阐明了师傅应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新任班主任的快速成长,提出了殷切希望和具体要求。希望新任班主任虚心学习师傅对待学生工作的爱心、耐心和责任心的工作态度;学习掌握国家形势政策、党员发展政策、国家教育方针等文件,主动交流,认真研读;安心踏实的工作,尽快适应岗位角色,勤奋好学,善于总结与创新性发展。 

“一枝独秀不是春,百花齐放才是春”,相信在“青蓝携手 薪火相传”经营管理学院班主任师徒结对的良好契机下,师徒定能心手相联,携手筑梦,共同成长,为学院的发展贡献力量。(李婷 供稿) 

 

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